Piotrków Kujawski. Handlowała wbrew zakazowi
Data publikacji 22.06.2009
Dzisiaj-(11 czerwca, Boże Ciało) anonimowy rozmówca powiadomił dyżurnego radziejowskiej komendy o handlu mimo zakazu, kobiety, zatrudnionej jako sprzedawczyni.
Dębołęka gmina Piotrków Kujawski, 11 czerwca 2009 roku, około godziny 10:00
Pracodawca nakazał pracę w dzień świąteczny, mimo ustawowego zakazu. Czeka go teraz grzywna.
Dzisiaj (11 czerwca, Boże Ciało) anonimowy rozmówca powiadomił dyżurnego radziejowskiej komendy o handlu mimo zakazu, kobiety zatrudnionej jako sprzedawczyni. Dzisiejszy dzień jest jednym z 12 w roku w których obowiązuje zakaz handlu osobom zatrudnionym jako sprzedawcy.
Fakt wykonywania pracy potwierdził patrol piotrkowskich stróżów prawa, który skierowano do potwierdzenia zgłoszenia i wyjaśnienia powodów łamania obowiązujących przepisów prawa.
Kobieta stwierdziła, że z polecenie pracodawcy stawiła się do pracy. W tym czasie w placówce handlowej nie było właściciela ani nikogo z jego rodziny.
Mundurowi z ustaleń sporządzili dokumentację, która trafi do Państwowej Inspekcji Pracy.Nieprzestrzeganie przepisów zakazujących pracy w święta stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które inspektor pracy może ukarać pracodawcę karą grzywny w wysokości od 1 do 2 tys. zł, a w przypadku powtórnego popełnienia wykroczenia w ciągu dwóch lat - do 5 tys. zł. Może również skierować wniosek o ukaranie do sądu grodzkiego, który ma prawo ukarać winnego popełnienia wykroczenia grzywną do 30 tysięcy złotych.
Zakaz pracy w święta w placówkach handlowych dotyczy osób mających status pracownika, a więc zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.
Nowe przepisy nie oznaczają natomiast zakazu otwarcia placówki handlowej w święta, jeśli pracę wykonywaliby ich właściciele lub inne osoby pracujące na podstawie umów cywilnych.
